Il Centro Sensors and Devices di FBK, FBK-SD, si occupa principalmente di micro-nano fabbricazione in silicio, di interesse per diversi ambiti scientifico tecnologici quali la fotonica, la fotonica integrata, i sistemi elettromeccanici (MEMS-NEMS), la sensoristica di radiazione elettromagnetica (sensori di immagini, sensori singolo fotone, dalle radiofrequenze ai raggi gamma), per le biotecnologie e la medicina, per il monitoraggio ambientale e per i processi industriali. Per la realizzazione di sensori, dispositivi e sistemi, il centro utilizza e integra anche altri materiali e componenti, impiegando competenze specifiche e dedicate. Il centro copre tutta la catena del valore, dal design al sistema completo, passando per sviluppo, fabbricazione, integrazione e packaging. Recenti investimenti in infrastruttura e l’esistenza di interessi a livello locale, nazionale ed internazionale richiedono il rafforzamento dei gruppi di lavoro dedicati all’integrazione 3D di dispositivi, alle nanotecnologie e alle tecnologie quantistiche, nuovi ambiti per il paradigma “more than Moore”.
L’Unità MNF (Micro and Nano fabrication Facility) gestisce da oltre 35 anni la maggior parte dell’infrastruttura di ricerca del centro FBK-SD che comprende una camera pulita dedicata principalmente ai sensori di radiazione ed alla fotonica, una camera pulita dedicata ai sistemi elettro-meccanici ed alla sensoristica ambientale, litografie ottiche ed elettroniche, nanofabbricazione con fascio ionico, testing parametrico, una camera pulita per l’integrazione di dispositivi e sistemi.
La qualità e affidabilità dei dispositivi sviluppati in MNF dipende non solo dall’elevata professionalità dello staff, ma anche da un controllo continuo e altrettanto competente degli impianti collegati alle cleanroom, che ne garantiscono i parametri di funzionamento necessari.
L’ampliamento delle cleanroom MNF, l'incremento del numero di attrezzature e degli impianti, l’aumentare continuo di progetti e impegni con realtà di ricerca e industriali, richiede il potenziamento delle attività di microfabbricazione. A questa esigenza si riferisce la ricerca di personale in oggetto.
FBK promuove la diversità e l'inclusione nel proprio ambiente lavorativo e sostiene l'equilibrio di genere. Al fine di promuovere l'inserimento di profili appartenenti alla Legge 68/99, la Fondazione è disponibile e interessata a valutare le candidature ricevute anche per domini tecnico-scientifici non corrispondenti esattamente al presente bando.
Descrizione attività
Il tecnico di laboratorio è la figura chiave che garantisce la continuità della produzione in cleanroom. Sarà responsabile della gestione operativa degli impianti e dei flussi di lavoro. Nello specifico, la nuova risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:
- Gestione operativa dei processi: caricare e movimentare manualmente wafer di silicio (utilizzando pinzette specifiche) all'interno delle macchine e delle cappe chimiche, seguendo rigorose procedure operative (SOP).
- Conduzione macchinari: avviare e monitorare i cicli di lavoro tramite software dedicato, intervenendo con capacità di problem-solving sui piccoli malfunzionamenti o disallineamenti meccanici/elettronici.
- Controllo Qualità (SPC): effettuare misure di controllo dei processi, inserendo i dati nel gestionale aziendale in conformita’ con la ISO 9001:2015.
- Manutenzione tecnica: garantire la corretta operatività degli impianti effettuando manutenzione ordinaria e supportando gli interventi di manutenzione straordinaria in caso di guasto.
Il/La candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti:
- Diploma di Perito tecnico ad indirizzo elettronico, elettrotecnico o meccanico/meccatronico o titoli equivalenti;
- conoscenza del Pacchetto Office (principalmente Word ed Excel) per la gestione di documentazione tecnica;
- ottima conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata;
- buone capacità organizzative e flessibilità;
- spiccata attitudine al lavoro di gruppo e valide capacità comunicative.
Inoltre, saranno valutati positivamente i seguenti elementi:
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la consultazione di manuali tecnici e l’interazione con personale internazionale;
- orientamento al risultato, flessibilità ed indipendenza;
- esperienza lavorativa, anche maturata in settori diversi da quello di riferimento;
- esperienza pregressa in contesti di produzione industriale o laboratori tecnologici (es. semiconduttori, micromeccanica, assemblaggio componenti elettronici etc.);
Dettagli contrattuali
Tipologia contrattuale: contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: tempo pieno (38 ore settimanali)
Data di inizio: novembre 2026
Durata contrattuale: 24 mesi
Retribuzione annua lorda su 14 mensilità: € 31.654,24
Sede di lavoro: Trento - Povo (Via Sommarive 18)
Benefit: flessibilità di orario, mensa aziendale sovvenzionata o buoni pasto, parcheggio interno, percorsi formativi, agevolazioni per mezzi di trasporto pubblici, per lo sport e supporto per alloggio temporaneo presso strutture convenzionate, fondo pensione supplementare e fondo sanitario integrativo. Per maggiori informazioni: https://www.fbk.eu/it/lavora-con-noi/
Come candidarsi:
Per candidarsi è necessario collegarsi al sito https://jobs.fbk.eu/ e compilare l’apposita web-form, allegando, in formato.pdf, la documentazione necessaria:
- curriculum vitae dettagliato (N.B. riportare il titolo di studio in possesso con precisione per evidenziare l’attinenza con quanto specificato nel presente avviso);
- lettera di presentazione che indichi la motivazione alla candidatura e le competenze ritenute allineate al profilo di interesse.
Il termine ultimo per candidarsi è fissato al 19 ottobre 2026
Prima di inviare la propria candidatura è necessario leggere il Regolamento di selezione. Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio People Innovation for Research all’indirizzo e-mail jobs@fbk.eu.
I candidati/Le candidati/e che supereranno il primo screening sulla base dei curriculum presentati, saranno convocati/e per un colloquio. Coloro che non saranno selezionati/e verranno, comunque, avvisati/e dell’esclusione, al termine del processo di selezione. FBK potrà attingere, per un periodo di 12 mesi, alla lista dei/delle candidati/e idonei/e per selezioni di posizioni analoghe. Per favorire la trasparenza, il nominativo del/la candidato/a, al/la quale verrà assegnata la posizione verrà pubblicato sul sito della Fondazione, assieme alla lista degli idonei/delle idonee.
