La Fondazione Bruno Kessler (nel seguito anche solo Fondazione), la cui finalità principale consiste nel promuovere, svolgere e sviluppare attività di ricerca e nel diffondere e valorizzare i risultati della medesima, è stata istituita con legge provinciale n. 14 del 2 agosto 2005 (legge provinciale sulla ricerca) quale ente di interesse pubblico senza fini di lucro, cui è riconosciuta la personalità giuridica di diritto privato. Ulteriori informazioni sono reperibili al link: https://www.fbk.eu.
La Fondazione in quanto organismo di diritto pubblico ai sensi dell’art. 1, comma 1, lett. e) dell’Allegato I.1 al D.lgs. n. 36/2023 è tenuta all’applicazione della normativa provinciale, nazionale ed europea in materia di appalti pubblici. Maggiori informazioni sulla natura giuridica di FBK, sulla sua struttura organizzativa e sulle attività svolte possono essere reperite su https://trasparenza.fbk.eu/ e https://www.fbk.eu/it/.
FBK promuove la diversità e l'inclusione nel proprio ambiente lavorativo e sostiene l'equilibrio di genere.
Al fine di promuovere l'inserimento di profili appartenenti alla Legge 68/99, la Fondazione è disponibile e interessata a valutare le candidature ricevute anche per domini professionali non corrispondenti esattamente al presente bando.
Descrizione del contesto lavorativo
Le procedure per l’approvvigionamento di beni, servizi e lavori e per il conferimento di incarichi di consulenza, studio e ricerca per conto di tutte le strutture organizzative della Fondazione sono gestite dal team Gare, che afferisce al Servizio Appalti e Contratti.
Descrizione attività
Al fine di potenziare le diverse funzioni del team Gare, FBK è alla ricerca di una risorsa con competenze nella gestione delle procedure di approvvigionamento. La risorsa collaborerà nella stesura della documentazione di gara e gestirà tutte le attività connesse alla procedura, a titolo di esempio: stesura di disciplinari e capitolati di gare, acquisizione CIG, caricamento documenti sulle piattaforme di approvvigionamento digitale, emissione e invio ordine/contratto, ricevimento, verifica e inserimento nel sistema gestionale delle fatture, supporto alla fase esecutiva.
Il/La candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche e competenze:
- Laurea magistrale in ambito giuridico o in ambito economico;
- precedente esperienza, anche di tirocinio, nel settore degli appalti;
- conoscenza approfondita in materia di Appalti e Concessioni Pubbliche (direttive europee, Codice dei Contratti pubblici (D.Lgs. 36/2023) e leggi provinciali in materia);
- competenza nella redazione di documenti di gara e contratti d’appalto;
- conoscenza della lingua inglese a livello intermedio (almeno livello B2);
- buona conoscenza del Pacchetto Office;
- elevata capacità di problem solving e gestione del tempo, delle priorità e delle scadenze;
- buone competenze comunicative e relazionali nella gestione dei rapporti con gli utenti esterni e con il team, prediligendo la collaborazione e la flessibilità;
- predisposizione all’ordine, alla precisione ed affidabilità rispetto ai compiti assegnati;
- valide capacità analitiche.
Costituiscono titoli preferenziali:
- Consolidata esperienza lavorativa nel settore degli appalti pubblici e in particolare nella gestione delle procedure di gara, dalla fase di predisposizione dei documenti (bando, capitolato, disciplinare) fino alla valutazione delle offerte e alla stipula del contratto;
- familiarità con la normativa sulla prevenzione della corruzione e la trasparenza amministrativa;
- esperienza nell’utilizzo di piattaforme di approvvigionamento digitale (PAD).
Dettagli contrattuali
Tipo di contratto: contratto a tempo determinato
Tipologia oraria: tempo pieno (38 ore settimanali)
Retribuzione annua lorda su 14 mensilità: da 27.800€ a 32.700€ circa, da valutare in base all’esperienza e alle competenze del/la candidato/a
Data di inizio: gennaio 2024
Durata contratto: 2 anni (eventualmente prorogabili in base alle esigenze della Fondazione)
Benefit: flessibilità di orario, mensa aziendale sovvenzionata o buoni pasto, parcheggio interno, percorsi formativi, agevolazioni per mezzi di trasporto pubblici, per lo sport e supporto per alloggio temporaneo presso strutture convenzionate, fondo pensione supplementare e fondo sanitario integrativo. Per maggiori dettagli https://www.fbk.eu/it/lavora-con-noi/
Sede di lavoro: Povo - Trento
Come candidarsi:
Per candidarsi è necessario collegarsi al sito https://jobs.fbk.eu/ e compilare l’apposita web-form, allegando, in formato.pdf, la seguente documentazione:
- Curriculum Vitae;
- Lettera motivazionale.
Il termine ultimo per candidarsi è fissato all’8 dicembre 2024
Prima di inviare la propria candidatura è necessario leggere il Regolamento di selezione.
Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio Risorse Umane all’indirizzo e-mail jobs@fbk.eu