Descrizione della posizione
La Fondazione Bruno Kessler è alla ricerca di una figura professionale con competenze nell’ambito della valutazione di idee e progetti di ricerca interni alla Fondazione, finalizzata allo scouting delle stesse ed alla loro valorizzazione in prospettiva di mercato.
La/lo “idea seeker” è in grado di riconoscere idee, progetti e team di ricercatori ad alto potenziale imprenditoriale ed è in grado di orientarli/motivarli ad intraprendere percorsi che contribuiscono a lanciare nuove startup tecnologiche in grado di posizionarsi sui futuri mercati.
La figura ricercata si raccorda con le Direzioni dei Centri di ricerca e con i/le responsabili delle Unità di Ricerca della Fondazione; crea opportunità di confronto finalizzato allo scouting di idee e progetti nell’ecosistema della Fondazione contribuendo a valutarne l’innovatività ed il potenziale imprenditoriale e di mercato.
Predispone una reportistica di valutazione che include analisi di anteriorità delle idee ed una corretta valorizzazione della proprietà intellettuale, anche in collaborazione con altre figure professionali di FBK e con il supporto di competenze esterne alla Fondazione.
E’ in grado di valutare l’attitudine imprenditoriale di singoli o gruppi di ricercatori creando e favorendo attività di team building finalizzata al supporto ed avvio di progetti di impresa.
La/lo “idea seeker” dovrà fungere da driver interno a FBK verso i player del sistema trentino (HIT e Trentino Sviluppo che svolgono le attività di formazione dei team imprenditoriali, accelerazione, e go to market) per la nascita di startup innovative. In tal senso lavorerà, insieme a personale HIT e Trentino Sviluppo, per accelerare l’individuazione di idee innovative rispetto alle principali direttrici di mercato ed investimento, valutare la coerenza attitudinale di singoli o team rispetto allo sviluppo di progetti imprenditoriale e per accompagnare lo sviluppo di idee e progetti nella fase pre-money. A tale scopo, sarà l’attivatore e gestore di bandi PoC (Proof of Concept) finalizzati a finanziare la prima fase di consolidamento tecnologico delle migliori idee nate dai ricercatori della Fondazione e potenzialmente valorizzabili sul mercato.
Il/la candidato/a ideale possiede le seguenti caratteristiche e competenze:
- Laurea magistrale in una disciplina scientifica rilevante agli ambiti di ricerca ed innovazione della Fondazione;
- Conoscenza dei principali trend di innovazione e delle direttrici di sviluppo della ricerca tecnologica nazionale ed internazionale;
- Buone competenze comunicative e relazionali e dinamicità operativa;
- Predisposizione al lavoro in team;
- Focalizzazione verso il raggiungimento di specifici target e obiettivi;
- Elevata capacità di problem solving e gestione del tempo;
- Ottima conoscenza della lingua inglese;
- Conoscenze informatiche necessarie all’espletamento dell’attività e abilità nella progettazione e redazione di “pitch deck” di presentazione dei progetti.
Costituiscono titolo preferenziale:
- Master di II livello o dottorato conseguiti nell’ambito dei temi relativi alla selezione;
- Esperienza professionale presso: acceleratori e/o incubatori e/o venture builder e/o società di consulenza e/o startup innovative e tecnologiche; uffici di Ricerca & Sviluppo e/o di trasferimento tecnologico di grandi imprese; uffici di valorizzazione e trasferimento tecnologico della Ricerca di Università e/o Enti di Ricerca.
Per ricoprire la posizione, sono richieste, intraprendenza, proattività, predisposizione all’ordine, precisione, affidabilità, nonché capacità di presidio degli obiettivi e delle scadenze.
FBK promuove la diversità e l'inclusione nel proprio ambiente lavorativo e sostiene l'equilibrio di genere.
Dettagli contrattuali
Tipo di contratto: contratto a tempo determinato a tempo pieno
Retribuzione annua lorda su 14 mensilità: indicativamente da € 36.200 a € 48.000 sulla base delle competenze possedute e della seniority del profilo individuato.
Data di inizio: maggio 2024
Durata contratto: 3 anni
Sede di lavoro:Trento – Povo
Benefit: flessibilità di orario, mensa aziendale sovvenzionata o buoni pasto, parcheggio interno,
percorsi formativi, agevolazioni per mezzi di trasporto pubblici, per lo sport e supporto per alloggio temporaneo presso strutture convenzionate, fondo pensione supplementare e fondo sanitario integrativo, servizio di ascolto e supporto psicologico. Maggiori informazioni:
https://www.fbk.eu/it/lavora-con-noi/
Come candidarsi:
Per candidarsi è necessario collegarsi al sito https://jobs.fbk.eu/ e compilare l’apposita web-form, allegando, in formato.pdf, la documentazione necessaria:
- Curriculum Vitae
- Lettera motivazionale
Il termine per candidarsi: 30 aprile 2024
Il termine per candidarsi aggiornato: 24 maggio 2024
Prima di inviare la propria candidatura è necessario leggere il Regolamento in materia di selezione.
Per ulteriori informazioni, contattare il Servizio Risorse Umane all’indirizzo e-mail jobs@fbk.eu