La Fondazione Bruno Kessler è un ente di ricerca e innovazione con sede a Trento. La Fondazione opera in una pluralità di ambiti disciplinari, organizzati in dodici Centri di ricerca, le cui attività sono disponibili all'indirizzo http://www.fbk.eu/research-centers.
Descrizione del contesto di lavoro
Il Centro Sensors and Devices di FBK, FBK-SD, si occupa principalmente di micro-nano fabbricazione in silicio, di interesse per diversi ambiti scientifico tecnologici quali la fotonica, la fotonica integrata, i sistemi elettromeccanici (MEMS-NEMS), la sensoristica di radiazione elettromagnetica (sensori di immagini, sensori singolo fotone, dalle radiofrequenze ai raggi gamma), per le biotecnologie e la medicina, per il monitoraggio ambientale e per i processi industriali. Per la realizzazione di sensori, dispositivi e sistemi, il centro utilizza e integra anche altri materiali e componenti, impiegando competenze specifiche e dedicate. Il centro copre tutta la catena del valore, dal design al sistema completo, passando per sviluppo, fabbricazione, integrazione e packaging. Recenti investimenti in infrastruttura e l’esistenza di interessi a livello locale, nazionale ed internazionale richiedono il rafforzamento dei gruppi di lavoro dedicati all’integrazione 3D di dispositivi, alle nanotecnologie e alle tecnologie quantistiche, nuovi ambiti per il paradigma “more than Moore”.
L’Unità MNF (Micro-Nano fabrication Facility) gestisce da oltre 30 anni la maggior parte dell’infrastruttura di ricerca del centro FBK-SD che comprende una camera pulita dedicata principalmente ai sensori di radiazione ed alla fotonica, una camera pulita dedicata ai sistemi elettro-meccanici ed alla sensoristica ambientale, litografie ottiche ed elettroniche, nanofabbricazione con fascio ionico, testing parametrico.
Lo staff tecnico di MNF gestisce in maniera autonoma le apparecchiature di processo, assicurandone la produttività e l’efficienza con l’esecuzione delle lavorazioni standard, la manutenzione ordinaria, cooperando agli interventi interni ed esterni di manutenzione straordinaria ed a guasto.
La qualità e affidabilità dei dispositivi sviluppati in MNF dipende non solo dall’elevata professionalità dello staff, ma anche da un controllo continuo e altrettanto competente degli impianti collegati alle cleanroom, che ne garantiscono i parametri di funzionamento necessari.
L’ampliamento delle cleanroom MNF, l'incremento del numero di attrezzature e degli impianti, l’aumentare continuo di progetti e impegni con realtà di ricerca e industriali, richiede il potenziamento delle attività di microfabbricazione. A questa esigenza si riferisce la ricerca di personale in oggetto.
Il/la candidato/a ideale deve possedere i seguenti requisiti:
- Diploma di Istituto Tecnico Industriale nel campo della chimica;
- Esperienza lavorativa, almeno triennale, come tecnico di laboratorio in una cleanroom di fabbricazione microelettronica per sensori e dispositivi in silicio;
- Esperienza con uno o più dei seguenti processi di microfabbricazione:
- drogaggio di substrati tramite Impiantazione Ionica
- deposizione di film sottili metallici tramite Sputtering
- etching mediante tecniche Wet e/o Dry;
- Capacità di effettuare manutenzioni ordinarie delle apparecchiature utilizzate nei processi sopraelencati;
- Esperienza nell’utilizzo di strumentazione per misure e controlli metrologici, come:
- misura di resistività (4 point-probe)
- Interferometro;
-
- Esperienza nell’utilizzo di software per la gestione di laboratori/flussi di lavoro (LIMS);
- Esperienza nell’applicazione di procedure di qualità e tracciabilità dei flussi di processo
Costituiscono titoli preferenziale:
- Patente di abilitazione all’impiego dei gas tossici;
- Conoscenza di elementi di radioprotezione;
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la consultazione di manuali tecnici e l’interazione con personale internazionale;
- Spiccata attitudine al lavoro di gruppo e buona capacità di comunicazione;
- Orientamento al risultato, flessibilità ed indipendenza;
- Ottima capacità organizzativa, soprattutto nella programmazione e gestione delle scadenze;
- Conoscenza pacchetto Office (word, Excel) per la gestione di documentazione tecnica;
Dettagli contrattuali
Tipo di contratto: contratto in somministrazione a tempo determinato
Orario di lavoro: full time
Data di inizio: 1 luglio 2026
Data di fine: 31 dicembre 2028
Retribuzione annua lorda: circa € 31.600 su 14 mensilità
Posto di lavoro: Povo – Trento
Benefit: mensa aziendale sovvenzionata o buoni pasto, parcheggio interno, percorsi formativi, agevolazioni sui mezzi pubblici, lo sport e alloggi temporanei presso strutture convenzionate. Maggiori informazioni sono disponibili all’indirizzo https://www.fbk.eu/en/work-with-us/
Come candidarsi:
Per candidarsi è necessario collegarsi al sito https://www.manpower.it/it o da “Apply online” su questa pagina e compilare l’apposita web-form, allegando il Curriculum Vitae e la lettera motivazionale in formato pdf
Termine per candidarsi: 24 maggio 2026